市总工会：推动企业环境卫生提档升级 擦亮高质量发展生态底色

市总工会紧紧围绕加速推进“两山”理念转化，牢牢把握提高环境质量、提升城市品味、增进群众福祉工作导向，充分释放“党工共建”机制效能，聚力攻坚企业环境卫生整治专项任务，组织动员全市广大职工以“打头阵、当先锋”的奋斗姿态积极投身党建引领城乡基层治理最前线，为白山绿色转型高质量发展全面振兴贡献“工”力量。

发挥企业领域环境卫生整治统筹引领作用，联合发改、工信、商务等9个部门组建党建引领生态示范企业建设工作专班，牵头制定《深入开展全市企业环境卫生整治活动方案》，精准锚定厂容厂貌、生产环境、绿化美化、低碳节能以及厂区周边等整治重点协同发力，建立工作台账，摸排整治漏洞，实行销号管理。此外，在制定出台《全市工会系统支持企业复工复产20条措施》中，把环境卫生整治工作摆在突出位置主动谋划，将整治成效纳入工会工作评价体系，作为劳模推荐评选、“工人先锋号”创建的重要依据，在全市形成打造宜居宜业环境、倡导健康环保理念的鲜明导向。

打造服务“综合体”

围绕助企纾困解难与环境卫生整治并举，将开展整治工作有机嵌入工会服务体系。“五一”前夕，市人大常委会副主任、市总工会主席李红光带队实地走访吉林东圣焦化有限公司、白山市喜丰塑料股份有限公司等16家生产经营企业和部分重点项目工地，在送去口罩、消毒液等价值13.5万元防疫卫生物资的同时，现场指导企业整治工作有序开展，并向职工发放2000余份环境卫生整治宣传袋。“五一”期间，依托工会“线上+线下”宣传阵地联动开展就业岗位招聘、复工复产讲座、职业病防治普及、环境卫生整治宣传等系列活动20余场，引领企业职工不断厚植主动参与环境卫生整治的思想共识。

活用督导“显微镜”

围绕“净、美、绿、清、靓”环境卫生整治重点，建立“绿、黄、红”评价登记考核机制，成立5个由副处级以上领导带队的专项督导组，特别是在五一假期期间，市总工会领导班子成员带队，轮流深入单位开展拉网式排查。

排查中，采取定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式进行实地检查，对整治工作进展缓慢、整治效果不达标的企业进行约谈，明确整改事项和整改时限，谋划设计“今非昔比”整治成效展示和“脏乱差”曝光台进行跟踪问效。坚持标本兼治，选派市区职业化工会主席等精干力量“上门服务”，精细化制定具体方案，协助梳理解决问题，建立健全长效机制，确保专项整治取得良好效果。

凝聚志愿“同心力”

以深化开展“党建联盟”活动为载体，以企业环境卫生整治为突破口，充分发挥工会组织联系职工、联系社会公益组织的优势，延伸工会工作链条，结合督导反馈情况和企业复工实际，组建由工会干部、企业职工、社会爱心人士等200余人组成的职工志愿者队伍，以志愿服务形式帮助市东方制衣有限公司等30余户生产订单压力大、人员紧缺的企业开展环境卫生整治工作，对“门前三包”责任区和厂区卫生死角进行全面清理，做到整治一处、清洁一处、靓丽一处，保障企业整体卫生环境紧跟全市步伐，实现环境卫生质量提档升级。据统计，目前全市已组织动员300余家企业投入环境卫生整治工作，参与职工达2万余人次，引导全市广大职工群众模范践行“两山”理念，奋力开创绿色转型高质量发展全面振兴新局面。