各县（市、区）总工会，国省直企事业工会，市直行业系统工会，市总直属企业工会:
当前，我市疫情防控形势总体稳定，企业陆续复工复产、职工返岗。全市各级工会组织和工会干部要深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，全面落实省委、市委关于复工复产的决策部署和省总工会的工作安排，积极应对疫情的同时助力企业复工复产，引导全市广大职工充分发挥主力军作用，全力夺取疫情防控和经济发展“双胜利”。经研究决定，实施宣传引领、劳动安全、援企稳岗、关爱职工“四项行动”20条措施支持企业复工复产，现将有关事宜通知如下：
宣传引领行动
全市各级工会要把参与疫情防控和支持企业复工复产作为当前首要任务，号召广大职工以高度的责任感和使命感，与企业同呼吸、度难关。
1.在加强思想政治引领中广泛凝聚共识和力量，组织开展岗位建功和“工人先锋号”创建活动，引导职工爱岗敬业、拼搏奉献，积极参与企业恢复正常生产经营，优质高效地完成生产任务，把疫情影响降到最低。2.以庆祝“五一”国际劳动节为契机，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”职工摄影、微视频比赛等系列活动。大力选树疫情防控和复工复产先进典型，举办“最美职工”评选活动，将先模评选向疫情防控和复工复产突出贡献者，特别是冲锋在疫情防控一线、艰苦危险岗位的职工倾斜。3.着力壮大新时代主流思想舆论，大力宣传工人阶级和工会工作，深入做好职工群体特别是新就业形态劳动者宣传引领工作，加快提升工会网上舆论引导能力，推进工会网评员队伍建设，持续深化“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动，密切关注复工复产期间涉及工会和职工的重大舆情，坚决维护劳动领域意识形态安全。4.充分发挥“工”字号媒体平台作用，大力宣传中央和省委、市委决策部署，聚焦疫情防控和复工复产期间涌现出优秀集体和个人的先进事迹。面向职工群众发布权威信息，准确解读官方公告、防控措施、健康知识和劳动用工方面政策法规。5.持续开展“白山有爱•工会有为”职工志愿服务活动，深化服务品牌创建，带动更多社会各界爱心人士和职工加入志愿服务行列，为打赢疫情防控阻击战传递温暖、奉献爱心。劳动安全行动
全市各级工会要始终绷紧安全生产这根弦，主动发挥工会组织在劳动保护和安全监督工作中的职能作用，紧盯疫情防控条件下企业复工复产面临的新情况，加强组织领导，采取务实措施，严把安全关口。
6.督促协助企业履行主体责任，制定具体的疫情防控和复工复产方案。认真研究分析复工复产过程中可能遇到的人员流失、新员工上岗、原材料物资储备不足、防疫环境不达标等实际情况，确保企业在复工复产前完成各项准备工作。7.以“安康杯”竞赛为载体，帮助和指导企业开展风险辨识和隐患排查治理，建立科学有效的疫情防控检查工作制度和流程，在开工前对厂房、设备进行一次全面的检查、检修，把疫情安全隐患和生产安全隐患消灭在萌芽状态。8.协助企业结合疫情防控和生产经营需要，对进入人员进行体温、抗原检测和查验“三码”，做好返岗职工的安全教育，规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，坚决防范因赶工抢工导致的疫情防控和安全生产事故发生，切实做到守土有责、守土负责。9.扎实开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工法治宣传行动，重点把握《民法典》、新修改的《工会法》、《法律援助法》的宣传贯彻实施，通过举办线上法律知识答题等活动，推动宪法宣传走入日常生活，走进职工群众。10.充分发挥工会在劳动争议调解组织中的作用，妥善处理复工复产前后劳动用工管理、工资支付等权益保障问题，扎实做好劳动关系矛盾纠纷排查化解工作，对苗头性、倾向性的问题，做到早发现、早报告、早解决，确保全市职工队伍和谐稳定。援企稳岗行动
全市各级工会组织要统筹各方资源优势，因地制宜，精准施策，打出援企稳岗和纾难解困的“组合拳”，打通疫情防控和复工复产的“工作链”。
11.紧密结合当地经济结构、行业企业特点和复工复产用工需求，聚焦失业人员、转待岗职工、困难职工家庭成员、农民工、高校毕业生等重点群体，广泛收录各行各业用工需求信息，组织开展职业介绍、就业咨询、创业指导、技能培训等工会就业服务活动，利用网络媒体、职工服务中心（站）及时发布企业用工需求，为企业和求职者搭建双向信息互通平台。12.加大线上招聘服务力度，开展“春风行动”、“工创美好生活”岗位推介活动，推广视频招聘形式，促进企业与劳动者“点对点”直接对接，协助复工企业缓解用工短缺等问题。13.开通复工复产维权热线服务，及时为疫情期间复工的职工提供在线答疑、政策咨询和争议调处等法律援助服务，引导职工树立阳光心态，促进积极就业。14.精准做好金融服务支持，扩大职工“双创”扶持计划小额贴息贷款发放额度，重点针对商贸、加工、文旅、餐饮等受疫情影响较大行业中的小微企业，帮助解决资金周转困难，逐步恢复和拓展生产经营。加强对复工复产企业工会财务工作的指导服务，继续全额返还小微企业工会经费。15.充分发挥劳模和工匠人才创新工作室骨干引领作用，把更多理论知识和实操训练搬到网上，开设“助力复工云课堂”，帮助职工学习充电、提升本领。继续开展“求学圆梦”活动，为全市有学历提升意愿的工会登记入会农民工提供入学资金帮扶。16.加强市县两级职工技能提升培训平台建设，突出基础技能培训和就业创业培训，努力构建渠道广泛、主体多元、方式丰富、管理规范的职工技能培训新体系。以“建功十四五•奋进新征程”为主题，适时组织实施民营企业劳动和技能竞赛，并给予一定资金支持。关爱职工行动
全市各级工会要高度重视对疫情防控一线和生产一线工作人员的关心关爱工作，切实把关心关爱送到一线、排忧解难做到一线、激励保障落到一线，真正当好职工“娘家人”。
17.从工会经费中安排一定规模的资金设立疫情防控专项资金，纳入 2022 年度收支预算管理，专门用于疫情防控、物资保障、走访企业、慰问职工。严格按照工会经费管理使用有关规定，合理安排走访慰问形式和具体标准，慰问金和物品必须实行实名制发放，确保专项防控资金管理规范、使用合理、效能释放。18.复工复产期间，工会干部要走出机关、下沉基层，深入企业、深入职工，真正了解企业的所急所难，摸清职工的所思所盼，重点走访受疫情影响较大及支柱产业企业，用心用力解决企业的困难事、职工的烦心事。19.聚焦最美“逆行者”，加强对奋战在抗击疫情一线的医护人员及其家属、公安干警、环卫工人、集中隔离点等“苦脏累险”职工群体，开展内容丰富多彩、形式灵活多样的走访慰问活动。20.健全完善困难职工疫情防控工作责任制度，进一步加强对困难职工的关心关爱，为在档困难职工发放疫情补贴500元/人，切实解决急难愁盼的实际困难，充分体现党和政府及工会组织的关怀和温暖。白山市总工会
2022年4月19日
