我为群众办实事 | 市总工会坚持“四到位、三创新、两提升”全力推进“两新”组织入会进家

为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，传达学习全国工会新就业形态劳动者劳动权益维护工作电视电话会议精神，7月22日，吉林省总工会在长春召开了吉林省工会基层工作暨新就业形态劳动者入会现场推进会。会议总结和交流近年来基层工会工作经验，进行现场观摩，研究部署下半年重点工作，推动工会基层工作创新发展，促进今年基层工会工作目标任务的全面实现。省总工会党组书记、常务副主席隋明利出席会议并讲话。会上，白山市总工会以《坚持“四到位、三创新、两提升”，全力推进“两新”组织入会进家》为题，就白山经济社会发展实际与职工队伍劳动关系领域新变化，积极推动“两新”组织职工入会工作做经验交流。

近年来，白山市总工会按照“哪里有职工，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的目标要求，积极探索推进“两新”组织工会工作的有效途径，采取“四到位、三创新、双提升”的务实举措，最大限度地把“两新”组织职工集中吸收到工会中来，初步形成了区域成片、行业成线、全市成网的“两新”组织工会组建和会员发展的新格局。

以“四到位”为保障，夯实建会入会“基础桩”。紧紧围绕“扩大覆盖面、增强凝聚力”的目标任务，成立了以市人大常委会副主任、市总工会主席为组长，交通、邮政、住建、市场监管等部门负责人为成员的领导小组，筹措资金50万元作为建会专项工作资金，出台了《关于推进全市货车司机等群体入会工作实施方案》《白山市总工会建会入会工作方案》，深入到各行业系统、各地区“两新”组织相对集中的领域，全面开展“拉网式”排查摸底，全面宣传普及建会入会宣传和政策咨询服务，成立6个建会督导组，分地区、分行业地开展定期督导，实现责任落实到位、底数排查到位、舆论宣传到位、督导检查到位，做到推进措施实、职工底数清、受众范围广、落实质量高，为建会入会工作打下了坚实基础。

以“三创新”为手段，按下建会入会“快进键”。采取创新分类建会模式、灵活入会方式、会员管理形式，推行“点有企业带、线有行业牵”的组建模式，探索单独组建、区域联建、行业统建等模式，打造白山绿色有机产业联合会、白山红色文化拥军协会等一大批有影响有规模的社会组织工会；利用工会利用职工服务中心（站）以及“一网三端”网络平台开设入会窗口，设立了“两新”组织服务“绿色通道”，方便“两新”组织职工及时入会；结合大数据、云计算等信息化手段，大力推进会员实名制工作，开展了会员实名制管理“百日攻坚行动”，做到应录尽录、动态管理，全市库内工会会员已突破10万人。目前，全市新建立“两新”组织工会540个，其中独立工会345个，联合工会195个，涵盖基层单位500余家，发展会员2500人。

以“两提升”为载体，打造职工之家“升级版”。坚持建会与服务同步，把模范职工之家创建与评选五一劳动奖状、奖章有机结合，努力提升争创工作的“含金量”，精心打造白山鹏祥物流“司机之家”规范化建设样板，更好发挥示范引领效应；紧扣“两新”组织、“十大群体”农民工现实需求，广泛开展“求学圆梦”行动、“双创”小额贴息贷款、职工互助保障、户外劳动者工驿站建设等普惠服务活动，提升建家规范化水平和服务多样化水平，吸引“两新”组织职工源源不断地归聚到工会大家庭中。