市总工会召开白山市工会代表会议

8月7日上午，白山市工会代表会议在市地税局一楼会议室召开，全市各级工会代表78人参加会议。会议选举出席省工会十四大的代表；总结上半年工作，对下半年重点工作任务进行安排；部署全市工会系统创新突破工作。

根据《中国工会章程》有关要求，会议选出了出席省工会十四大代表。经过参会全体代表投票，从白山市28名代表候选人中，选举李红光、高玉平、李万君等25位代表出席吉林省工会十四次代表大会。

市人大常委会副主任、市总工会主席李红光在会上作了重要讲话。她表示：今年上半年，全市各级工会坚持围绕中心，服务大局，准确把握服务党政工作大局的切入点和着力点，找准坐标，敢于担当，精准发力，推动全市工会各项工作取得了新的成绩。以“白山工匠”评选表彰为标志，工匠精神成为新时代职工的标杆。以全省推进区域性集体协商工作现场会议在临江召开为标志，区域性维权机制建设走在全省的前列。以新时代传习所挂牌成立为标志，工会“大学校”作用得到有效彰显。以传统媒体与新媒体融合为标志，工会新闻宣传工作实现了新的飞跃。半年来，稿件的质量和数量都有了快速提升，白山工会的声音越来越强。以庆祝“五一”系列活动为标志，工会活动驶入系列化、高质量化的快车道，在助推白山经济社会发展的同时，也极大地丰富了职工精神文化生活。

关于下半年全市工会工作，李红光要求：

一是抓重点，在解决影响工会全局工作的突出问题上下功夫。要狠抓基层工会建设，切实把广大基层工会建好建强，真正发挥作用；要把非公有制企业建会作为夯实工会基层工作的切入点，努力破解开发区（工业园区）企业、劳务企业、在建项目、物流（快递）公司、家庭服务企业、农民专业合作组织等建会难点；要以新发展理念为引领，以实施“白山工匠”培育工程为抓手，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍；要围绕增强维护权益、服务职工的功能，着力提高工会维权能力和水平；要学习借鉴临江市区域集体协商工作经验，狠抓区域性维权机制建设；要着力加强服务阵地建设，创新服务方式，积极推行“互联网+”工会普惠性服务，不断增强工会服务职工功能；要打造普惠性、高质量服务职工的网络平台，加强智慧工会建设；要用心用情用力做好困难职工帮扶工作，加大物质帮扶、精神帮扶、文化帮扶、法律帮扶力度，提升帮扶服务精准化、专业化水平；要加大工会新闻宣传力度，促进传统媒体与新媒体的高度融合，尤其要做好工会网络宣传，不断增强工会网络舆论的亲和力和影响力。

二是克难点，在解决制约工会工作发展的关键问题上求突破。要突出抓好新经济组织和新社会组织建会工作，努力实现工会组织的全覆盖；要把组建工会、创办职工服务中心、建设“职工之家”统一起来，把基层工会真正建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的“职工之家”；要当好“代言人”，有依据地维权，当好“组织人”，有感情地服务，当好“娘家人”，使职工对美好生活的向往不断得到满足；要按照市委《关于做好基层群团改革试点工作的通知》要求，通过改革组织设置、创新服务方式、丰富活动形式、激发群众热情来实现目的和效果；要优化工会经费支出结构，确保工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务；要针对新时代职工群众工作的新情况新特点，努力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气，学习型、创新型、维权型、复合型、廉洁型的“三宽四有五型”工会干部队伍，使工会干部真正成为改革发展的促进者、职工权益的维护者和群众路线的践行者。

三是创亮点，在关乎工会全局的基础性工作上创出特色。要推进工资集体协商扩面提质，保障职工共享改革发展成果；创新工会劳动保护机制，保障职工生命与健康权益；完善劳动关系协调机制，维护职工的合法权益；健全帮扶服务网络平台，实现帮扶服务工作全覆盖；加大工会经费投入，积极做好“金秋助学”活动，并发动各级工会干部和职工志愿者深入企业、服务职工，把“职工之家”做实，把“娘家人”做真。全市各级工会组织要积极适应新时代新矛盾新任务新要求，不断把白山特色工会工作推向新阶段、新水平，奋力谱写新时代白山工会工作新篇章！

市总工会常务副主席孟宪财在会上宣读《2018年度全市工会组织创新突破工作实施方案》，并要求全市各级工会组织今年要围绕工会全面深化改革、基层组织建设、劳动技能竞赛、协调劳动关系、困难职工解困脱困、互联网+工会工作等六个方面寻求创新突破。

孟宪财强调，各级工会要紧紧围绕市委、省市总工会提出的工作思路、工作要求、工作举措，找准工作切入点、着力点，解决当前工作得疑难点、薄弱点。在制约发展最关键、职工期待最迫切的工作上，主动探索，精准发力，大胆实践，创出特色、创出亮点、创出品牌，以实实在在的工作成效，赢得职工群众认可，持续提升工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，助推我市经济社会发展。