全市工会重点工作交流推进会巡礼

江源篇

6月5号，白山市总工会重点工作现场交流推进会在江源区启动。市总工会调研员孟宪财、区委副书记姜玉琦、区人大副主任张明和6个县区总工会负责人参加了推进会。

与会人员先后深入白山哲人药品经营有限公司、孙家堡子街道、城墙森工金枫社区等地现场观摩了解了江源区工会组织建设和职工服务工作开展情况。

江源区总工会围绕“五型工会”建设要求和“有为工会”创建目标，结合实际采取灵活多样的组建方式，探索出了“点线面”有机结合的立体化工会组织网络集群建设模式。截止2017年5月末，全区形成了以规模企业为节点、中小企业为支撑、小微企业为补充的组织网络。全区工会会员达30127人，工会组织数达366个，工会组建率达100%，，入会率达99.98%，形成了“横到边、纵到底”的工会组织立体网络。同时，江源区还以区总工会职工服务中心为引领，在各镇街、社区和企业设立试点，因地制宜开展了职工服务站点建设。目前，城墙街道、白山哲仁药品销售有限公司等六家试点单位已相继完成了硬件设施配套和软件流程试运行，全区逐步搭建起信息共享、实用高效的职工服务网络雏形。

市总工会调研员孟宪财在观摩中对江源区基层工会组织建设和职工服务网络体系建设工作给予充分肯定，并围绕工会组织各项新变化、新趋势与市区工会负责人进行了现场交流研讨。

靖宇篇

6月5日下午，白山市总工会正处级调研员孟宪财，率领辖区内各县（市）区总工会主要领导，靖宇县就总工会重点工作推进情况进行参观学习与经验交流。县人大副主任、县总工会主席孙玉山参加活动。    

孟宪财一行，先后深入到靖宇镇总工会、龙泉镇总工会、靖宇亚泰泉润建材有限公司工会委员会、河北社区工会联合委员会以及县总工会职工服务中心，详细听取了相关负责人对工会工作基本情况和工会特色亮点工作、近年来工会发展历程以及未来的发展方向等方面的工作情况汇报，并通过实地参观、查阅资料，观看揭示板等方式具体了解我县各级工会组织建设情况。每到一处，大家还组织进行座谈，就如何进一步加强工会基层组织建设和基层服务站建设等工会工作进行经验交流和研讨。

近年来，靖宇县工会工作在县委、县政府的正确领导下，按照省市总工会的总体工作要求，以“服务大局、服务基层、服务职工”为工作定位，以构建和谐劳动关系为主线，通过强化基层组织建设、增强工会组织凝聚力；完善帮扶工作机制，倾情服务困难职工；推进素质提升行动，努力培养高素质劳动者；全力构建和谐劳动关系，发挥工会组织维权职能以及实施“助推民营”行动，助力企业创新发展等多种举措和方式方法，团结带领全县广大职工，全面推进“有为工会”创建活动向纵深发展，赢得了广大职工群众的拥护，也得到了社会各界的好评。

孟宪财对靖宇县工会工作给予充分肯定，并希望各县市区总工会以此次交流学习活动为契机，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，从长远着眼，从根本入手，彼此取长补短，查找不足，创新工作思路，活跃工作形式，努力寻求工会工作新突破，全面推动各级工会工作再上新台阶。

抚松篇

6月6日，市总工会调研员孟宪财带领参加全市工会重点工作交流推进会议的白山市各县区工会相关领导到抚松县观摩工会重点工作开展情况。抚松县总工会主席类维贤，相关乡镇、企业负责人陪同观摩。

孟宪财一行先到露水河镇河北社区观摩检查，听取了社区负责人的介绍，河北社区面向的是林区职工，实地了解了河北社区职工之家建设情况，包括组织建设、办公场所、制度建设等，查阅了工会相关档案资料和图片集，并与正在职工之家排练舞蹈的阿姨们亲切交流，了解平时活动开展情况，并对河北社区的工作予以肯定。紧接着孟宪财一行来到露水河镇总工会，实地查看工会组织、保障、宣教等重点工作开展情况，听取负责人情况介绍，并查看了相关材料，孟宪财对露水河镇工会工作取得的成效给予肯定，并着重提到了商会工会联合会建设情况，露水河镇工会为全面实现工会工作不留死角，对20人以上的企业建立独立工会，不足20人的小企业和个体工商户纳入社区工会联合会，还特别成立了一个商会工会联合会，实现了全镇所有从业人员都能加入到工会组织这个大家庭中。

他指出，工会工作的重点就是要围绕工人的需求，着力解决工人关心的问题，要继续细化各项工作内容，打牢工会工作的基础，加强软件和硬件的建设，软件硬件相结合，整合资源，科学推进，确保各项投入的有效性，吸取先进经验，根据本地区特点和相关政策，为工人提供更加有针对性的服务，丰富工人生活，保障工人合法权益。最后一站孟主席一行来到吉林省参达塑业有限公司，首先参观了生产车间，花园式工厂，其次了解了职工之家建设情况，参达塑业有限公司做到了组织机构健全，场所齐全，有办公室、图书室、活动室，管理规范，职工入会率100%。除此之外，该企业关心员工健康，关注困难家庭，做到：元旦有晚会、春节有红包、十五有元宵、三八有玫瑰、端午鸡蛋、中秋有月饼、十一有长假。丰富各节日期间的活动内容，满足了职工的精神需要，还特别成立“参达爱心基金”开展扶困帮贫送温暖活动。孟宪财询问了职工的工资、福利待遇等情况，对工会工作在经济建设中发挥的重要作用予以肯定，并提出工会工作需要进一步完善，贴近职工，让职工有更多的归属感与幸福感。

长白篇

6月7日，白山市总工会调研员孟宪财一行来到长白县就重点工作召开交流推进会。县委副书记万绪婷、县总工会有关负责人出席交流会。

当天，孟宪财一行在万绪婷、县总工会有关负责人陪同下深入到吉林天力泰药业有限公司、长白镇民主社区、县森林经营局、长白镇政府及县职工“双创”孵化基地。在天力泰药业有限公司，孟宪财详细询问了企业生产、经营等基本情况指出，药品安全关乎民生，药品监督管理服务工作事关全县广大群众切身利益，事关社会和谐稳定；希望企业进一步增强质量和责任意识，坚持“安全第一、质量第一、责任第一”，以质量求生存，以规范促发展；同时要结合企业自身实际，不断创新产品，抢抓发展机遇，不断做大做强医药产业，更好服务我县经济社会发展。

在长白镇民主社区，孟宪财对“长白帮客”给予了高度评价指出，长白帮客积极开展文化教育，军民共建等志愿服务活动，这在全县范围内区营造了良好的氛围。这项活动的意义在于帮客们要勇于创新、与时俱进，以亲民和信息化手段结合推动社会发展相适应的管理和服务。今后，长白帮客要以更加优质、更加节能的社会服务开展各项工作，转变观念和作风，切实提升长白帮客的工作成效，让群众获得更多实惠。

在县“双创”孵化基地，孟宪财详细了解了电商发展、企业孵化、青年创业和青年活动开展等具体情况并对我县采取“互联网+”模式一对一进行孵化电商的做法给予充分肯定。他说，长白县要利用好微度双创基地，进一步加强对优秀创客的孵化和培育，发挥好行业青年致富带头人作用，要进一步加大对本土产品的挖掘、包装和品牌推广，加强正面宣传，以成功青年创客典型，鼓励更多的青年加入创业创新热潮，为长白县绿色转型发展注入新的活动。临江篇

6月8日上午，白山市总工会调研员孟宪财带领各县市区总工会相关负责人一行来到临江市，就临江市总工会重点工作进行了现场观摩交流。

观摩团一行先后来到临江市六道沟镇、建国街道解放社区、临江水电公司、森工社区等多家基层工会组织进行观摩学习，每到一处，观摩团都认真听取工会工作汇报，仔细查看有关工作资料、版面展示，并分别对各基层工会的职工之家、职工活动中心、服务窗口等处进行了实地查看。

工作中，临江市紧跟绿色转型发展，稳步推进“五项行动”，全力推进“有为工会”活动向深层次迈进，有效发挥了各级工会组织服务大局、服务发展，服务职工的桥梁纽带作用，各项工作齐头并进重点突出，较好的完成了预定的各项任务。目前，临江市共有工会组织217户，其中乡镇、街总工会13户、社区工会联合会4户，国有企业14户，事业单位35户、机关工会31户，非公企业120户。全市现有职工14950名，拥有工会会员14920名。通过实地参观学习，观摩团一行，对临江市总工会的重点工作给予了充分肯定。认为临江市工会组织很健全，活动载体很丰富，工会会员幸福感很强，有很多值得大家学习的地方。回去之后，要将临江市好的经验和做法进行推广，同时希望临江市在围绕各项中心工作的同时，充分发挥工会组织的凝聚作用，努力将工会建设成为职工的温暖之家。

浑江篇

6月8日下午，白山市人大副主任总会工会主席李红光、工会副主席赵英姿、调研员孟宪财，率全市各县区总工会主要领导，来到浑江区就重点工作推进情况进行了检查指导。区人大常委会主任张传福、区委副书记胡振海、区人常委会大副主任总工会主席任月发一起参加了活动。

李红光一行，在浑江区领导的陪同下，先后深入到七道江镇总工会、新建街道喜丰社区工会联合会、龙山湖工业集中区工会委员会、六道江镇总工会进行了检查指导。每到一处，李红光主席与各县区工会领导都对基层工会组织建设及职工服务站建设情况进行逐一查看，通过看资料、听介绍、与工作人员进行亲交谈后，李红光主席对浑江区工会工作给予了高度评价和肯定。   

在六道江镇总工会、七道江镇总工会查看职工服务站工作时，李红光主席对两个镇总工会与本镇人力资源资市场整合资源共同办公、拓展服务项目，方便职工的方法表示赞许；在龙山湖工业集中区查看中，对龙山湖工业集中区工会，依托东北亚有力资源，全力打造职工服务站，将爱心超市办的有声有色，确实为困难职工做实事、做好事，为职工解了燃眉之急；对新建街道喜丰社区工会联合会，在开展工会工作网络化管理、服务职工多元化的工作思路给予了肯定。

最后，李红光主席对于浑江区工会工作给予了很大希望：希望浑江区在今后的工作中，根据浑江区特点，继续打造“下沉式”服务型工会，不断完善服务机制，夯实工会基础，设计活动载体,逐步提高各级工会组织的服务能力，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等方面取得更大的成效。