为贯彻落实省总十五届三次和市总六届八次全委会工作部署,进一步提高全市工会权益保障、集体协商政策理论水平和业务工作能力,4月24-25日,市总工会举办全市工会权益保障业务培训暨白山市第二届集体协商竞赛。市人大常委会一级巡视员、市总工会党组书记、主席李红光出席活动,市总工会、市人社局、市工商联相关负责同志,各县(市、区)总工会权益保障部负责同志及专职集体协商指导员参加活动。
此次培训,特邀省总工会权益保障部张立华副部长和赵亚娇老师莅临授课。课程围绕职工困难帮扶、中央财政职工困难帮扶资金项目申报、常态化送温暖、集体协商等权益保障核心内容展开。
培训中,两位老师结合多年工作经验,通过典型案例剖析和政策解读,深入浅出地讲解了中央财政职工困难帮扶资金申报流程和规范化管理要求,聚焦集体协商实操技巧,以互动问答形式指导学员模拟协商场景,现场气氛热烈。学员们纷纷表示,课程内容既有理论高度又贴合工作实际,特别是在帮扶资金申报材料准备、送温暖活动精准化开展等方面的指导极具针对性,为基层工会工作提供了清晰的实践路径.
在集体协商竞赛中,来自6个县(市、区)的代表队通过抽签分组,分别扮演企业方和职工方协商代表,按照给定的集体协商案例材料,紧扣能级工资集体协商、新业态行业性协商目标、特点及职工切身利益的议题做协商准备。
选手们通过案例分析、角色模拟,展现出扎实的法律功底、灵活的谈判技巧和务实的解决问题能力。在竞赛中,劳资双方代表在模拟场景中换位思考,体现了“求同存异、互利共赢”的协商理念。有的队伍在协商中既坚持原则,又灵活应变,找到了职工权益与企业发展的平衡点;有的队伍在时间紧、压力大的情况下,依然保持客观冷静,展现了出色的团队协作能力。这些表现不仅是对个人能力的锻炼,更是对集体协商价值的生动诠释。
经过初赛、决赛的激烈地角逐,抚松县总工会代表队获得第一名;长白县总工会代表队获得第二名;江源区总工会代表队获得第三名。张海燕、潘玉萍、王言、杜清华、张雅琪、李弘坤等6名同志获得优秀参赛选手奖。
这次培训和竞赛是继省总工会集中培训后我市全面贯彻落实市总六届八次全会和省总工作部署的一次具体行动,更是为做好全年工作更新知识、提升素质的有力举措。通过“以赛代训、以赛促学”的方式,进一步提升集体协商在构建和谐劳动关系中的重要作用,进一步促进企业和职工“双赢发展”,构建和谐劳动关系。为加快构建全方位职工维权激励保障体系,推动白山经济社会高质量发展贡献力量。