工会托管 暖心一“夏”｜市总工会举办2026年暑期工会爱心托管班

暑假如约而至，一边是忙碌在岗的工作，一边是无人照看的孩子，职工家庭“假期托管难”成为不少双职工、一线劳动者的心头难题。为落实全总、省总工会职工子女托管工作部署，市总工会坚持公益导向，立足服务职工需求，启动2026年暑期职工子女爱心托管服务，以一站式暖心托管，为职工卸下育儿后顾之忧。

市总工会坚持把职工子女托管作为服务职工、保障民生的实事来抓，统筹整合工会、机关事业单位、社区、企业多方资源联动办班，形成齐抓共管的工作格局，确保托管服务常态化、可持续运营。

服务对象重点覆盖6至12岁职工子女，优先保障双职工家庭、一线职工家庭、困难职工家庭以及新就业形态劳动者子女的托管需求，真正把暖心服务送到最需要的职工身边。据了解，2026年暑假期间，全市累计开办假期爱心托管班6期，服务240多个职工家庭。

本次暑期托管班，不满足于“看住孩子”的基础看护，而是围绕少年儿童德智体美劳全面发展的成长需求，精心设计了内容丰富、形式多样的课程体系。除专职教师指导暑假作业以外，设置科学科普、美术手工、魔方训练等趣味课程，搭配户外跳绳、篮球等有氧活动，做到动静结合、劳逸结合。各托管班还结合自身特色，邀请劳模工匠、行业能手走进课堂分享奋斗故事，开展心理健康、交通安全、应急知识、红色教育等知识讲座，让孩子们在托管期间既能学得扎实，也能玩得开心。

小小托管班，承载大民生。市总工会将持续立足工会职能，聚焦职工群众核心需求，结合托管班运行情况与职工实际需求，不断优化课程安排与服务保障，逐步扩大托管服务覆盖面，惠及更多职工家庭，以更有温度、更有力度的惠民举措，切实提升职工群众的获得感、幸福感与安全感。