市总工会召开2026年上半年工作总结会议

7月23日，市总工会召开2026年上半年工作总结会议。会议深入贯彻落实市委、市政府和省总工会各项决策部署，全面复盘2026年上半年全市工会工作成效、总结经验做法，安排部署下半年重点任务，确保全年各项目标任务高质高效完成、争先进位突破。市人大常委会副主任、市总工会主席曾钒胜出席会议并讲话，市总工会常务副主席林德全主持会议。

上半年，全市工会对标对表省总工会安排部署，紧紧围绕市委市政府中心工作，创新培育工会特色服务品牌，各项举措落地见效、亮点频现。全市职工队伍持续稳定,服务职工意识全面加强,基层组织建设有力夯实,工会干部队伍从严淬炼。

会议指出，要抓政治引领，在职工思想政治建设水平上实现新提升。始终把职工思想政治引领作为首要政治任务，将党的全面领导贯穿工会履职全过程、覆盖职工教育全方位，立足产业工人、青年职工、新就业形态劳动者等群体的思想特点、岗位属性与认知差异，推行分众化、精准化、差异化思想引导模式，教育引导广大职工自觉在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

会议强调，要抓阵地建设，在丰富职工文化生活内涵上实现新提升。把阵地体系建设作为破题关键，既要加快推动 “枢纽型”阵地的升级改造，也要统筹布局一批“适用型” 职工共建共享综合体，构建就近可及、便捷普惠的职工文化服务网络，真正把工会阵地建成职工信赖的精神家园、幸福港湾；要抓服务质效，在满足职工美好生活向往上实现新提升。竭诚服务职工是工会与生俱来的初心使命、核心主业，更是必须扛牢抓实的政治责任。全会上下要始终坚持以职工为中心的工作理念，精准对接职工需求、积极回应职工期盼。

会议要求，要抓权益保障，在维护职工切身利益上实现新提升。牢固树立法治维权工作导向，严格落地职工代表大会、厂务公开、集体协商等制度机制。密切关注下岗、待岗职工群体，主动靠前摸排就业需求、精准对接岗位资源。建强劳资纠纷调解、安全生产监督两支基层骨干队伍，充分释放工会法律监督、安全监督双重职能作用，推动各类风险止于基层、消于萌芽；要抓队伍建设，在工会履职固本强基上实现新提升。坚持严管厚爱并举、塑形赋能并重，纵深推进从严治会、实干立会。树立和践行正确政绩观学习教育成果，刚性落实党组“第一议题”、党风廉政建设、巡察整改长效机制。把提升干部履职能力摆在突出位置，系统化开展专题研修、业务练兵、岗位历练，引导工会干部聚焦主责主业、立足一线实干，为我市工运事业高质量发展建强骨干力量、筑牢作风根基。

会上，市总工会机关各部室、直属事业单位相关负责人，依次汇报上半年工作开展情况及下半年工作打算。

市总工会班子成员，市总工会全体干部职工参加会议。