编者按
工会组织是职工贴心信赖的“娘家”,职工之家是工会发挥桥梁纽带作用的重要阵地载体。白山市总工会认真贯彻落实中国工会十八大关于职工之家建设相关要求,引领全市各级工会树牢“家”理念、塑造“家”文化、营造“家”氛围。夯实了基层基础,激发了基层活力,不断增强了基层工会的引领力、组织力和服务力,不断满足了职工的新需求和新期盼。今天,就让我们一同领略他们的风采。
中国农业银行
白山市分行工会
中国农业银行白山市分行工会委员会坚持以党的二十大精神为指导,紧紧围绕全行中心工作,扎实开展各项工作,认真履行各项职能,为推动白山分行的稳健发展和战略转型作出了积极贡献,得到了行党委的充分肯定和广大员工的广泛认同。
一是加强政治引领,坚定工会工作方向。市县两级行工会组织以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的二十大精神。
二是加强组织建设,实现工会工作制度化。不断健全工会组织,加强职代会制度建设,坚持把行务公开作为机关职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一项重要举措。积极搭建信息平台,拓宽干群沟通渠道。
三是发挥能动作用,助力全行经营改革发展。深入开展劳动竞赛。积极开展业务技能比赛、组织业务营销竞赛。精心选树和宣传先进典型、积极做好“双先”评比工作和向上级行推优工作。广泛开展文体活动。每年春节前夕,组织“迎新春”系列文娱活动,开展棋牌类、球类比赛和联欢会。
中国人民银行
白山市分行工会
中国人民银行白山市分行工会工作委员会深入贯彻党的二十大和中国工会十八大会议精神,紧紧依靠广大干部职工,坚定不移地践行了党的群众路线,发挥了党和群众的桥梁纽带作用,圆满完成了工作任务。
一是重视思想引领,筑牢职工的家国情怀。突出创建“旗帜鲜明、文明和谐”的党建文化,以爱国主义教育为主线,培养职工的家国情怀。定期在建党、建国、建军等重要节日时间结点,举办主题演讲、诗歌朗诵比赛等活动。
二是关注职工生活,举办丰富多彩的文体活动。创建“塑造自信,以人为本”的精神文化,充分发挥“5+3”在文体活动组织作用,即羽毛球、乒乓球、气排球、读书、毽球俱乐部和瑜伽、摄影、书法3个兴趣小组。同时,加大了体育硬件设施投入,修建了270平方米的职工活动室。
三是加强权益保障,为职工解决后顾之忧。建立和完善职工大病医疗帮扶机制,组织在职职工参加重大疾病医疗互助保障,共为三名职工协调职工互助保障理赔事宜,取得赔付30万元。为女职工购买特殊疾病医疗互助保障,努力解决职工后顾之忧。
四是开展劳动竞赛和体育比赛,促进业务能力提升。制定下发了“双先”劳动竞赛评比办法,认真组织开展了全辖“双先”劳动竞赛。建立了劳模管理档案。完成了年度劳动竞赛总结、评比、表彰等工作。组织白山市金融机构开展了反洗钱等主题业务知识竞赛。
白山市合兴实业
股份有限公司工会
合兴公司工会坚持以保障员工利益为原则,以服务企业发展为核心,着力调动员工的积极性、创造性,努力为员工办好事、办实事,增强员工队伍的凝聚力和战斗力。扎实推进工会基础工作,加强民主管理、开展劳动竞赛和合理化建议等各项工作,突出重点、突出特色,全力以赴完成全年各项工作任务,开创新局面,跨上新台阶。
一是基层组织建设情况和各项文体活动的开展情况。坚持以员工为中心,以服务为导向,以需求为己任,精益求精,实施动态化、常态化、系统化、标准化、多样化管理方式。按照工会全年工作计划安排,每年开展五一员工趣味竞技比赛、员工同乐会、员工十一红歌比赛或员工军姿队列比赛文体活动,每年至少开展两项文体活动。
二是厂务公开、职代会、集体协商等工作落实情况。始终坚持开展厂务公开活动,继续健全职工代表大会和民主管理制度,坚持开展好民主对话和职工提议案活动,每年进行职工提议案的解答工作,对职工提出的每一条意见,公司都会派专人逐条整理并针对意见给予解答,尽公司全部力量为广大员工排忧解难。
三是职工技能培训、技能竞赛举办情况。加强对经营指标的考核,还增加日常管理、优质服务、文明礼貌、道德建设等内容,促进企业和职工整体素质的提高。
四是职工思想政治引领工作的开展情况。通过职工代表大会,听取职工代表心声,解决职工实际困难,关注职工思想动态,深化企业文化认可,增加职工爱企如家,爱岗敬业情怀,激发女性职工集体荣誉感与团队凝聚力。