为深入贯彻落实中国工会十八大精神,总结全国模范职工之家“结对共建”试点活动阶段性工作成果,安排部署下一阶段各项工作。11月16日,市总工会召开全国模范职工之家“结对共建”试点活动总结推进会议,市总工会相关负责同志,部分县(市、区)总工会相关负责人以及14家“结对共建”单位工会代表参加会议。
会议要求,要以创建模范职工之家为载体,不断激发基层工会活力,增强政治性、先进性、群众性,持续服务职工,发挥基层工会作用;要持续开展形式多样的共建交流活动,利用职工之家运动场所开展体育运动联谊比赛等,丰富职工的业余文化生活,倡导健康积极的生活方式;要以“结对共建”活动为契机,积极发挥工会桥梁纽带作用,在信息互通、经验互鉴、资源互享上形成合力资源,不断增强职工群众的安全感、幸福感、获得感。
年初以来,市总工会组织开展了全国模范职工之家“结对共建”试点活动,共有14家结对单位工会以大带小、以强带弱,开展了各具特色的“结对共建”活动。活动中,共建立网络沟通平台7个,召开工会工作座谈会、交流会20余场,举办各类技能培训10余次,培训职工500余人次。有效规范了结对单位工会的组织架构及运作机制,改善了职工的工作环境和条件,提高了企业工会的凝聚力和向心力,建立了“协同式、互动化、共享型”的工会工作模式。这种“互帮互带”的共建模式,不仅提升了结对单位的工会工作水平,还促进了全国模范职工之家单位建家整体水平的再升级、再提高。
会上,参会代表们参观学习了白山方大集团党工共建成果,吉林东圣焦化有限公司、白山市怡康医院、吉林省润厚物业服务有限公司做经验交流。