在热烈庆祝新中国成立74周年、喜迎中国工会第十八次全国代表大会胜利召开之际,为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,汇聚白山绿色转型高质量发展全面振兴的强大合力。市总工会充分发挥工会职能优势、资金优势和平台优势,聚焦市委和省总工会重点工作任务和职工多元化需求,以构建全过程、全周期、全时空、全方位的服务职工群众的“四个体系”为目标,紧紧围绕职工生产生活、创新创造、成长成才三大主题,精心策划了庆祝“十一”国庆节系列活动,努力营造致敬劳动者,歌颂劳动美,表达爱国情,共筑中国梦的浓厚氛围,团结动员广大职工群众立足岗位谋发展、促振兴,为全面建设践行“两山”理念试验区而努力奋斗!
一、吉林省总工会“劳模工匠进校园”活动(白山专场)
为深入贯彻落实党的二十大精神,全面落实省工会十五次代表大会精神,强化职工思想政治引领,充分发挥广大劳模工匠以及各行各业先进人物的榜样引领作用,市总工会联合市教育局在全市启动“劳模工匠进校园”活动,采取讲授“开学第一课”、建立全市劳模工匠师资库、聘授“吉林省劳模工匠兼职导师”、推送精品课程等方式,推动深化“三全育人”改革,用劳动故事、奋斗故事激励引导青年学生肩负历史使命、勇当振兴先锋,立志走技能成才、技能报国、技能强省之路。
二、“中国梦·劳动美凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全市职工书画摄影大赛
市总工会将联合市直机关党工委、市文旅局、市文联在河口画家村举办全市职工书画摄影大赛。活动以“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”为主题,旨在进一步坚定文化自觉、文化自信、文化强市,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分展现职工群众健康文明、昂扬向上、砥砺前行、奋发有为的精神风貌,生动反映全市广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的决心,真实记录全市广大职工积极投身社会主义现代化新白山的生动实践,激励广大职工在奋进中国式现代化新白山、全面建设践行“两山”理念试验区展现新作为。
三、白山市矿泉水、人参工匠学院揭牌仪式
为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想,深入建设践行“两山”理念,坚持人才引领发展战略地位,市总工会结合白山绿色生态以及独有的绿色产业资源,打造具有白山特色的白山矿泉水、人参工匠学院,并于9月中下旬举办工匠学院揭牌仪式,全力推进白山区域内矿泉水、人参产业职工队伍素质全面提升,持续培养输送实用型技能人才,为推动长白山矿泉水产业更好发展,提升地域特色产业品牌建设,推动我市产业高质量发展提供人才保障和智力引擎。
四、开展劳模工匠创新工作室联盟活动
为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作和推进产业工人队伍建设改革的新理念、新战略、新举措,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,大力实施“洹泉涌流”人才集聚计划,促进“创新联盟”创新发展、可持续发展,市总工会将于10月份举办白山市劳模工匠创新工作室联盟活动,推动技能人才与创新工作室快速匹配,吸引更多劳动者特别是青年职工走技能成才之路,吸纳更多优秀人才加入创新工作室和“创新联盟”。并充分发挥“创新联盟”的人才、技术、创新思维等优势,拧成一股绳、合为一股力,大力开展揭榜攻关、技术创新等活动,创造更多创新成果,推动创新成果转化、升级、推广、应用。
五、“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”白山市职工轮滑比赛
为深入贯彻落实体育要以人民为中心的具体实践,示范带动我市全民健身活动广泛开展,加快白山工会积极构建全过程的职工思想政治引领体系步伐,丰富广大职工群众文化生活,市总工会将联合市文旅局在市轮滑公园举办全市职工轮滑比赛,推动我市轮滑体育事业蓬勃发展,营造活泼健康、热情向上、团结合作、文明和谐的良好氛围,进一步激励全市广大干部职工把智慧和力量释放到实现“十四五”规划的宏伟目标上来,奋力谱写全面建设践行“两山”理念试验区崭新篇章。
六、“白山·湖州”两地职工疗休养交流活动
持续深化“白山·湖州”两地工会对口交流合作,市总工会将于9月启动“白山·湖州”两地职工疗休养交流活动。活动以职工疗休养工作为纽带,通过两地工会交流互访、疗休养基地挂牌互认、职工往来互动等举措,立足职工疗休养、文旅产业开发、特色农产品营销等领域,持续推进更高水平、更宽领域、更深层次的对口合作、实现共赢发展,助力开创两地共同繁荣发展的新局面,合力推动“两山”实践再结硕果。
七、全市基层工会干部素质提升行动
市总工会联合省工会干部学校在长春市举办全市基层工会干部培训班。通过课堂授课、现场教学、集中研讨等形式,重点围绕加强职工思想政治引领、加大维权服务力度、深化工会改革创新等工作重点,引导工会干部弘扬专业精神、提升专业能力、锤炼专业作风,进一步提高全市基层工会干部的理论素养、创新意识和履职水平。
八、机关干部赴基层蹲点工作总结交流活动
为进一步密切市总工会与基层工会和职工群众的联系,提高做好职工群众工作的能力水平,全面考核评价2023年全市蹲点工作效果。市总工会将组织开展24家蹲点单位成果现场观摩活动,并围绕蹲点工作遇到的规律问题及积累的经验做深入研讨,引导全市机关干部深刻认识蹲点工作的重要意义,运用好“蹲点组+机关职能”的工作模式,畅通各级工会协同联动,发挥各层级工会组织优势,不断加强工会建设,完善工作机制,让员工切实感受到工会的温暖、企业的温度,不断凝聚职工“向心力”,增添高质量发展动能,推动工会工作迈上新台阶。
九、全国模范职工之家“结对共建”试点活动
为进一步深化职工之家建设,充分发挥全国模范职工之家的示范引领作用,全面提升新时代职工之家建设水平,市总组织白山域内14家单位分别开展全国模范职工之家“结对共建”试点活动,通过制度共建、活动共融、阵地共享等形式,结合上门指导、实地观摩、网络互动等手段,及时帮助共建单位答疑解惑、传授经验,逐步补齐短板弱项,激发基层工会活力,发挥好“一花引得百花开”的示范带头作用,达到“结对一组、提升一批、激活一片”的效果,努力开创职工之家建设新局面。
十、开展困难职工互助保障“二次救助”活动
为充分发挥职工互助保障事业的公益性和互助性,加大对已加入吉林省职工互助保障白山代办处职工会员的支持和保障力度,以精准高效的服务质量和办事水平,回应职工群众对美好生活的需求,用“娘家人”的实际行动,不断增强职工群众的归属感、幸福感。市总工会将全面摸排2022年度因患重大疾病、遭受意外伤害或医疗费用过大导致家庭因病致贫的困难职工会员,按照有关依据,为符合“二次救助”标准的职工会员发放职工互助救助金,进一步补齐民生短板,为广大职工构筑起一道抵御风险的屏障。
十一、白山市总工会“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动
市总工会以新就业形态劳动者群体为重点,以广泛深入开展法律服务行动为抓手,与司法局、律师协会联合开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动。为新就业形态劳动者群体提供法治宣传、法律咨询、法律援助等劳动用工法律服务,主动对接企业提供劳动用工“法治”体检服务,打造联动服务平台,更好满足新就业形态劳动者多元化法律服务需求。