白山市总工会欢迎您的访问
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李红光
白山市人大常委会副主任、市总工会主席
备受全省工会系统和社会各界瞩目的吉林省工会第十五次代表大会胜利闭幕。这是一次高举旗帜、凝心聚力的大会，是一次团结务实、砥砺奋进的大会，是一次重整行装再出发的大会。开幕式上，省委书记景俊海，全国总工会副主席、书记处书记魏地春发表重要讲话，充分体现了省委和全总对吉林工会的关心关怀、厚爱厚望。大会报告高屋建瓴、精彩纷呈，坚持以“四个体系”建设为统领，科学谋划了未来五年全面推进吉林工会高质量发展的宏伟蓝图。这次大会必将以丰富的理论成果和鲜明的时代特征载入吉林工运事业的光辉史册，必将激励全省广大职工在新的历史征程上，谱写无愧于时代、无愧于人民的精彩篇章。
蓝图绘就，正当扬帆破浪；使命在肩，更须策马加鞭。白山市各级工会组织和广大工会干部将认真学习贯彻宣传省工会十五大精神，将其作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚决把思想和行动统一到大会精神上来，紧紧围绕职工生产生活、创新创造、成长成才三大主题，竭尽全力地把“四个体系”建设贯彻落实到白山工会工作的全过程各方面。
倾力构建全过程的职工思想政治引领体系
坚持党的领导是工会组织的政治基因。要始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉以党的创新理论统一思想、统揽全局、统领实践。把职工思想政治引领作为基础工作、灵魂工程来抓，积极推动“工会大学习”课堂进入工厂车间、生产一线、发展前沿，采取有特色、接地气、易接受的宣讲形式，加快促进工会思想政治工作由“影响”向“引领”的实质转变。广泛开展“中国梦•劳动美”主题宣传教育，组织“阅读经典好书、争当时代工匠”全市职工主题阅读活动。大力弘扬“三种精神”，推动各级劳模工匠建立创新工作室，深入开展“劳模工匠上讲堂”“学劳模当工匠爱白山”活动。围绕“文化兴市”中心战略，坚持以文化人、以文育人，通过职工风采展示、劳动题材作品创作征集、文化体育活动等形式，培育职工群众健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。全面落实意识形态工作责任制，筑牢网络意识形态安全防线。加快推进工会融媒平台化、数字化革新，做大做强工会宣传服务阵地，讲好职工故事，传递工会声音，唱响劳动赞歌。
倾力构建全周期的职工技能提升培训体系
我国工人运动从来都同党的中心任务紧密联系在一起。要以服务大局、服务职工为主线，聚焦现代化产业体系战略布局，接轨融合“一主六双”高质量发展战略，组织动员广大职工充分发挥主力军作用，积极投身经济建设主战场。围绕全市重大战略、重点产业、重大项目，持续深入开展“建功‘十四五’ 奋进新征程”劳动和技能竞赛，今年全市按照重点产业分类，共设置12个分赛区。积极谋划“草根工匠”民间传统技艺竞赛，助力实施乡村振兴战略。加强竞赛体制机制建设，推行“赛展演会”的办赛模式，健全对竞赛获奖选手与岗位使用、评比表彰及薪酬待遇挂钩等激励机制。围绕“六新产业”和“四新设施”，分类建设一批集思想政治引领、工匠人才培养、技术技能培训、创新成果孵化于一体的白山工匠学院，举办全市首届职工技术创新成果交流活动。持续深化产业工人队伍建设改革，健全完善产业工人培养体系、成长机制和服务平台建设，探索建立跨类别、跨行业、跨区域的劳模工匠创新工作室联盟。积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，让一切创新源泉在广袤大地上充分涌流，让一切创造活力在白山松水间竞相迸发。
倾力构建全时空的职工高品质服务体系
有在竭诚服务职工上更加有为，工会组织才能有威信、有影响、有力量。要践行以人民为中心的发展思想，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重首创精神，精准对接职工群体的高品质、多样化的现实需求。在持续开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”常态化活动的基础上，坚持实体与网络、会站家“双一体化”模式推进，致力于探索推行集成服务，重点建设企业服务职工“综合体”、社区服务职工“生活圈”，配套建设“服务超市”。发挥市级职工服务中心的引领辐射作用，不断丰富工会服务载体和手段，实现服务功能、资源整合的汇聚效果和杠杆效应。年内每个县级工会打造2-3家职工服务综合体，全市建成2家省级生活品质提升试点。进一步优化提升工驿站建设水平和运营能力，让更多全国五星户外劳动者服务站点、最美工驿站落户白山、惠及职工。积极推进市工人文化宫项目建设，加大向上争取力度，高质量建好管好用好职工服务阵地。全面打造具有时代特征、彰显白山特色、体现科技特点的“工字号”服务体系，为职工输出可感可及、可达可得的多元服务产品。
倾力构建全方位的职工帮扶维权激励保障体系
党的二十大报告提出，“要实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益”。要坚持把权益维护作为工会组织主责主业，构建全方位的职工帮扶维权激励保障体系。深入开展精准有效、层次多样的常态帮扶活动，动态调整困难职工档案和帮扶范围，完善困难职工家庭生活状况监测预警帮扶机制。切实提高职工医疗互助保障水平，全市覆盖会员数力争年底突破7万人。依托“吉工•双创贴息贷”，加大创业领域扶持力度。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，注重维护职工经济权益，组织开展集体协商百日要约活动。推动完善“法院+工会”“人社+工会”诉裁调对接机制。坚决落实“五个坚决”要求，及时摸排风险隐患，积极履行“第一知情人”“第一报告人”职责。充分发挥各级工会律师团作用，实施“劳动用工法律体检”行动，组织开展宪法宣传月和法律知识竞赛活动，努力营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。继续组织“两癌”免费筛查和“会聚良缘”青年职工婚恋交友等丰富多彩的职工活动。积极维护职工休息休养权利，切实提升职工休疗养组织水平，持续扩大覆盖面和受益面，努力打造工会服务职工、服务基层、服务发展新品牌。让工会组织为职工所做的每一件实事化作生动的民生图景，汇聚成浓浓的幸福感、获得感、安全感。