市协调劳动关系三方走访调研新业态企业

为贯彻落实党的二十大精神，深入了解我市新业态企业运营情况与集体协商开展情况，加强货车司机、快递员、外卖员等新就业形态劳动者的权益保障，畅通和规范诉求表达、利益协调通道，促进“百日要约”行动更好开展。近日，白山市协调劳动关系三方成员单位市总工会、市人社局、市工商联组成工作组，深入新业态企业开展走访调研。

工作组一行先后来到饿了么、顺丰快递、京东物流、韵达快递等新业态企业，认真听取了企业负责人的情况介绍，详细了解企业发展状况和职工劳动报酬、社会保险、休息休假、劳动保护等基本权益保障情况。各部门结合职能职责就新业态企业如何保障职工合法权益，构建和谐劳动关系等方面进行了政策讲解。

人社部门着重从《劳动法》《社会保险法》《劳动合同条例》等法律角度，就劳资双方权利义务、用工备案、典型案例等方面阐述了新时代新就业形态行业面临的问题并给出指导意见。市总工会以建会入会、开展工资集体协商及“百日要约”活动、职工互助保障、“四季恒温”服务等角度陈述加入工会组织的积极作用及维护职工合法权益的重要意义。工商联部门就进一步优化营商环境给出了合理建议。

此次市协调劳动关系三方联动调研，旨在引导新业态企业严格遵守劳动法律法规，切实主动履行社会责任，维护新业态劳动者合法权益，助推白山市经济社会高质量发展。市总工会将持续发挥职能优势，进一步加强与人社、工商联沟通合作、协调联动，形成工作合力，切实指导和服务好民营企业，强化工资集体协商指导，推动企业构建和谐劳动关系，为加快全市民营经济发展、维护社会和谐稳定贡献力量。