把县级工会建设得更加充满活力、更加坚强有力——白山市“县级工会加强年”专项工作展示（六）

编者按

县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的重要地位，加强县级工会工作是深化工会改革创新的重要任务、夯实工会基层基础的关键环节、发挥工会职能作用的内在要求，对提高工会整体工作水平至关重要。为深化工会改革创新、加强县级工会工作，全国总工会决定，2022年9月至2023年9月，在工会系统集中开展“县级工会加强年”专项工作。专项工作开展以来，白山市总工会紧密围绕“五强”目标，高位谋划，高效推进，以党工共建引领基层治理，不断做强做优县级工会，推动县级工会加强年专项工作走深走实。即日起，“白山工会发布”微信公众号推出“县级工会加强年”专栏，集中宣传展示各地工会在县级工会加强年专项工作的创新做法和有益实践，着力形成抓基层、强基础、重治理、求实效的良好氛围，全面推动县级工会工作高质量发展。

临江市总工会

以高标准完成“四项”任务推动

实现“五强”目标

为落实省总《“县级工会加强年”工作方案》文件精神，持续转变工作作风，充分调动工会组织的积极性、主动性、创造性，把工会工作建设的更加充满活力、更加坚强有力，临江市总工会进一步深化职工服务阵地建设，积极推进“县级工会加强年”建设工作。

一以“素质提升工程”

推动实现“政治引领强”

临江市总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑，特别是以关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，深入贯彻落实市委决策部署和全总、省总、白山市总工作要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻党的二十大精神，坚持以先进文化感染职工，以正确理想信念教育职工。引导全市广大职工群众弘扬伟大建党精神，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础，通过线上线下共组织开展了40次集中学习、12次主题党日活动，组织召开了4次专题议党会议和2次定期议党专题会议。

二 以“强基赋能工程”

推动实现“组织阵地、 职工服务”双强

高标准抓好《白山市全面深化党建带工建、工建促党建工作实施方案》各项要求，把工会工作纳入党建工作总体规划和考核体系。突出抓好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的贯彻落实，始终围绕中心，立足自身职能，主动融入“六域”党建引领“三城”创建和践行“两山”理念试验区建设，成立党建引领生态示范企业建设工作专班，深入企业督导检查60余次，对接企业项目31个，发布简报24期，开展整治活动370余次，扎实开展“秋冬会战”相关工作，切实为经济社会发展贡献工会力量。

从推进工会组织规范化建设和增强工会组织凝聚力入手，树立“工作落实到基层、工作落实靠基层”的理念。一方面积极组织召开机关事业单位工会工作推进会议，交流经验做法，分析形势任务，切实把机关事业单位工会建设推上新的台阶。另一方面持续开展乡镇（街）工会标准化建设三年行动，今年完成了13个乡镇（街）总工会标准化建设达标任务；针对各类新经济组织、新社会组织和村（社区）等领域，组建了快递行业工会联合会、家政行业工会联合会，通过完善三级网络管理体系,由各社区（村）办事处工会联合会统一管理，扩大工会组织覆盖面，累计已有240余家小微企业通过加入18个社区联合会、9个村级联合会成立工会。使各级工会深化“党建+工建”工作理念，吉林省地方电力有限公司临江分公司创新融合载体，深入开展“党建+工建”品牌创建活动，建立党工共建联动机制，围绕中心工作，以“党建带工建、工建促党建”的总体工作思路，形成服务职工新合力。

截至目前，临江市全面建成乡镇（街）、社区、工业集中区及大型企业职工服务站36家。2021年底前，建设完成工驿站14家，为户外劳动者解决了“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，累计服务人数达1.2万人次；今年与临江市委组织部共同建成临江市新市街道新市社区、临江市兴隆街道兴隆社区、临江商会、临江市建国街道世纪春社区、临江市建国街道解放社区5家党工共建工驿站，让更多户外劳动者在辛苦工作的同时体会到“家”的温馨；在省总工会开展“一站一品牌”普惠服务推广项目创建活动中，临江市将解决域内热点、难点问题作为服务品牌创建的着力点和落脚点，两年内有3个项目被评为全省区域性推广项目。另外，在今年建成了2家“妈咪小屋”，为全市妇女职工、群众带来便利。

扎实推进困难职工解困脱困和后续跟踪服务工作。累计建立困难职工档案3862户，帮扶资助困难职工14911人次，资助困难职工子女上学308人，职业介绍523人次，就业培训1298人，发布用工信息1705条，法律援助40人次；“两节”送温暖期间，临江市总工会共筹集慰问资金39.6万元，走访各类企业13户；慰问生活陷入困境职工9人次，发放慰问金0.9万元；劳动模范9人，慰问金1.8万元；为全市各类企业和新生业态群体3455余人，发放各类慰问物品价值19万余元。