紧扣“五强”目标，夯实基层基础——市总工会扎实推进“县级工会加强年”专项工作

为深入贯彻落实省委“基层建设年”部署要求和全总、省总关于“县级工会加强年”专项工作安排，更好地发挥县级工会在工会组织体系中的基础性关键性作用，10月11日，市人大常委会副主任、市总工会主席李红光带领市总工会调研组深入江源区，就推进“县级工会加强年”专项工作和职工队伍稳定工作开展走访调研。市总工会常务副主席王金冠，江源区人大常委会副主任、区总工会主席白淑杰及市区两级工会相关负责同志参加调研。

调研组一行先后来到江源区哲仁药品经销有限公司、裕达特产科技有限公司等地，详细了解企业生产经营、员工待遇、疫情防控、安全生产等工作开展情况以及职工书屋、职工健身中心等工会阵地作用发挥情况，并就相关产业链升级、行业未来发展与企业负责同志深入交流。同时就落实好职工队伍稳定工作，调研组要求各级工会要牢固树立稳定职工队伍就是服务社会稳定的理念，强化主责主业意识，做好劳动关系矛盾排查化解，全力维护职工队伍稳定、维护社会大局稳定。

期间，调研组还认真听取了江源区总工会“县级工会加强年”工作汇报，强调要准确把握专项工作的实践内涵，锚定“五强”目标，把自身建设得更加充满活力、更加坚强有力；要紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大这条主线，团结广大职工群众听党话、跟党走；要坚持顶层设计与基层首创融合互促，强化对以县级工会为主体的资源倾斜和政策扶持，推动基层阵地增容扩面、服务品质显著提升，使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来，让更多急难愁盼问题解决在基层、矛盾化解在一线，让职工幸福感成色更足、获得感更可持续，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

据了解，自全省“县级工会加强年”专项工作启动以来，市总工会第一时间成立领导小组和工作专班，多次召开党组会专题进行研究部署，确立“强基层、补短板、增活力、促发展”的工作方向，围绕“五强”目标和“四项工程”制定《工作方案》和任务分工，结合白山实际制定3项推进制度、组建10个推进工作组、设计13条推进举措，全面推动县级工会工作高质量发展，为白山市绿色转型高质量发展全面振兴贡献工会力量。