工作点对点 服务面对面｜市总工会扎实推进机关干部赴基层蹲点工作

为进一步密切市总工会与基层工会和职工群众的联系，推进工会组织和工会干部改进工作作风，提高做好职工群众工作的能力水平，不断增进职工感情、厚植职工情怀。近日，市总工会机关干部兵分多路，深入到重点领域、重点区域、重点企业开展蹲点工作，让情况在一线掌握，工作在一线落实，问题在一线解决。

推动快递行业工会联合会的健康发展，让每一位“快递小哥”真真切切感受到来自“娘家人”的温暖，始终是工会组织工作的目标和方向。蹲点小组来到市邮政公司，详细查看了快递行业工会联合会阵地建设、会员档案及活动开展情况，观看了视频宣传片。就维护快递行业从业人员合法权益，扩大工会普惠服务覆盖面，落实职工福利待遇制度等方面提出了合理建议。并鼓励行业工会充分发挥贴近一线、贴近职工的优势，真诚倾听职工呼声，真情关心职工疾苦，真实反映职工愿望，努力解决职工生产生活中遇到的各种困难和问题，让行业工会成为快递行业职工真正信赖的“职工之家”。

“一年以来，我们围绕工会组建、职工权益维护、困难职工帮扶等方面扎实开展工作，先后为25名职工提供月嫂、厨师面点等劳动技能培训，帮助50余名下岗职工寻找到新的就业岗位，为辖区6家小微企业申请‘双创’小额贴息贷款......”在浑江区江北街道，工作组一行认真听取了街道工会干部的工作汇报，并根据街道的需求，就利用该街道辖区临街社区建设户外劳动者“工驿站”进行了详细探讨，在选址、规划、资金使用等方面提供了相应指导，确保真正把户外劳动者“工驿站”建设成为服务职工群众的重要窗口，共享发展成果的温馨港湾。

“本次蹲点工作是一项常态化、长效化、制度化的工作，就是要化解基层职工群众‘急难愁盼’问题。”工作组来到白山市城市发展集团有限公司，了解掌握国企改革过程中职工队伍和谐稳定以及职工思想引领、能力素质提升等方面的情况，聚焦工作存在的难点、焦点，研究并提出了解决办法和措施。并鼓励集团新一届工会委员会充分发挥职能作用，扛起职工“娘家人”的担当，努力提升职工队伍政治素养、专业素养、文化素养。不断加强工会建设，完善工作机制，让员工切实感受到工会的温暖、企业的温度，不断凝聚职工“向心力”，增添高质量发展动能，推动工会工作迈上新台阶。